推動者
顏色個性測驗: 紅色
別人還在綁鞋帶，你已經看見終點線了。
你正在看的是類型說明。做完測驗就能看到你自己的結果。 免費做測驗 →
紅色的人是讓事情動起來的人。你喜歡明確的目標、快速的決定和看得見的進展，寧願今天就把問題解決，也不想等到下星期再來討論。你說話直接，也希望別人一樣直接。當一群人卡住不動時，通常是你開口說：「好，我們就這麼做。」
優點
- 就算資訊不完整，你也能很快做出決定。
- 壓力大時你依然穩得住，讓團隊始終朝著目標前進。
- 你有話直說，別人很少需要猜你的立場。
- 你勇於承擔，看到壞掉的東西不會等別人批准才動手修。
- 你能把遠大的計畫，變成具體的下一步和截止日。
盲點
- 你的速度可能讓比較安靜的人覺得被輾過，或沒被聽見。
- 別人對你的計畫提出疑問時，你可能會當成是在質疑你的判斷。
- 在你看來，情緒可能像是在拖延，即使它其實帶著有用的訊息。
- 因為覺得交給別人反而比較慢，你有時會一肩扛下太多事。
- 吵贏，有時會變得比找到最好的答案更重要。
在工作上
在工作上，你是那個想要議程、截止日和結論的人。開了很久卻沒有明確負責人的會議會讓你很耗神，最後常常是你開口問：「所以星期五前誰負責做什麼？」在有實質責任、能依自己判斷行動的職位上，你表現得最好。遇到危機時同事都靠你，因為你冷靜，而且會繼續往前推。反過來說，你可能在別人還沒跟上之前就衝出去了。多花五分鐘解釋決定背後的理由，往往能省下之後好幾天的無聲抵制。你也尊重拿事實來反駁你的人，所以讓團隊知道，你歡迎這樣的聲音。
在人際關係中
在親密關係中，你用行動表達愛：修好漏水的水龍頭、搞定保險、規劃旅行。對伴侶或另一半，你忠誠又保護欲強，不過對方可能只是想要你聽，你卻急著給解決方法。朋友珍惜你，因為有事要辦的時候你一定會出現。和父母或已成年的子女相處時，你容易變成什麼都要管的那個人，這在危機時很有幫助，但在平常的星期天就可能顯得太強勢。在提出計畫之前，先問一句：「你需要幫忙，還是只想有人聽你說？」你身邊的人早就知道你在乎他們；他們想要更多的，是你的耐心和陪伴。
壓力大的時候
壓力升高時，你會加速。你可能對人變得不耐煩、接手原本屬於別人的工作，並把每件小事都當成緊急事件。你的語氣會比你想的更尖銳，甚至完全不再問別人的意見。如果壓力拖得很久，你可能會硬撐到身體逼你停下來。有幫助的，是動動身體，再完成一件事：快走一段路、運動一下，或是把清單上一件小事徹底劃掉。把自己真正能掌控的事情說出來，也會有幫助。一旦找回掌控感，你平常那種冷靜、清晰的思考很快就會回來。
別人眼中的你
別人眼中的你，自信、能幹，一開始還有點讓人敬畏。大家相信你能做出困難的決定，在所有人猶豫時讓事情不偏離軌道。有些人可能覺得你太直接或沒耐心，尤其是喜歡慢慢想的人。真正了解你的人，看得見底下的那份忠誠：你之所以用力推，是因為你在乎結果，也在乎依靠這個結果的人。
如何成長
- 在會議上發表意見之前，先問至少一個人的想法。
- 有人帶著問題來找你時，先問對方是想要建議，還是只想把事情說一說。
- 每星期挑一件你平常會自己做的事，完全交給別人。
- 像排截止日一樣，把真正的休息時間排進行事曆。